ในฐานะผู้จัดการคุณจะถูกขอให้ทำสิ่งต่าง ๆ

5

ในฐานะผู้จัดการคุณจะถูกขอให้ทำสิ่งต่าง ๆ

ในฐานะผู้จัดการคุณจะถูกขอให้ทำสิ่งต่าง ๆ – โดยหัวหน้าของคุณโดยหนึ่งในผู้จัดการเพื่อนของคุณโดยหัวหน้าแผนกอื่นโดยพนักงานของคุณ

ชีวิตการทำงานของคุณคือการโจมตีอย่างต่อเนื่องของคำขอที่มาจากทุกไตรมาส

เจ้านายของคุณจะขอรายงานอย่างรวดเร็วเกี่ยวกับบางอย่างหรืออื่น ๆ ในเวลาสำหรับการประชุมที่จะเกิดขึ้นกับกรรมการหรือการเยี่ยมชมของเขาเพื่อดูลูกค้าต่างประเทศ แน่นอนว่ารายงานเป็นเรื่องเร่งด่วนมาก

หรือคุณจะถูกขอให้นำเสนอเกี่ยวกับการทำงานของแผนกของคุณกับเพื่อนร่วมงานที่อื่นใน บริษัท มันจะเป็นการสื่อสารที่สำคัญระหว่างหน่วยงานและจะส่งผลให้มีการประชาสัมพันธ์ที่ดีสำหรับคุณทีมของคุณและการทำงานของมัน

โดยปกติคุณจะได้รับคำเชิญมากมายเพื่อเข้าร่วมการประชุมที่คุณต้องการ

และผู้จัดการเพื่อนของคุณอย่างไม่ต้องสงสัยจะติดต่อคุณเพื่อขอความช่วยเหลือเล็ก ๆ น้อย ๆ เช่นให้ความสำคัญกับคำขอของพวกเขาเป็นพิเศษมากกว่าคนอื่น ๆ หรือโอนทรัพยากรไปยังโครงการอื่นเพื่อเร่งความเร็วด้วยค่าใช้จ่ายของอีกฝ่าย จำเป็นต้องพูดการตอบสนองคำขอของเพื่อนร่วมงานคือ ‘สำคัญต่อ บริษัท ‘

ความต้องการทั้งหมดเหล่านี้มาพร้อมกับงานที่เป็นนิสัยของคุณเช่นความก้าวหน้าโครงการใหม่การวางแผนงบประมาณศึกษาตลาดและคู่แข่งของคุณจัดระเบียบพนักงานของคุณทบทวนความคืบหน้าและวางแผนการฝึกอบรม และแน่นอนว่าจะมีคำขอพิเศษจากสมาชิกของพนักงานของคุณเพื่อพบคุณเพื่อหารือเกี่ยวกับความคับข้องใจหรือปัญหาอื่น ๆ

รายการไปบนและบน.

หากคุณปล่อยให้การร้องขออย่างต่อเนื่องนี้คงอยู่เหนือคุณคุณก็จะอยู่ภายใต้น้ำหนักของพวกเขา จะไม่มีที่สิ้นสุดสำหรับพวกเขา งานของคุณและแผนกของคุณจะประสบ

คุณต้องเรียนรู้ที่จะบอกว่าไม่

มีข้อ จำกัด เกี่ยวกับสิ่งที่บุคคลหรือทีมสามารถทำได้ในเวลาที่กำหนดและเป็นงานของคุณในฐานะผู้จัดการเพื่อกำหนดวงเงิน มันขึ้นอยู่กับคุณที่จะควบคุม มันง่ายเกินไปที่จะบอกว่าใช่เสมอโดยเฉพาะกับเจ้านายของคุณ

ทุกคนชื่นชมทัศนคติที่ ‘สามารถทำ’ ไม่มีใครชอบใครสักคนที่จะบอกว่า ‘ไม่’ กับทุกสิ่ง แต่คนก็ชอบเห็นผลลัพธ์ พวกเขาไม่ต้องการเพียงแค่สัญญา พวกเขาต้องการเห็นงานที่ทำสำเร็จ มันเป็นปฏิปักษ์โดยสิ้นเชิงที่จะให้สัญญามากกว่าที่คุณสามารถส่งมอบได้ ถ้าคุณทำแล้วในที่สุดคุณจะไม่ถูกถามอีกต่อไป ชื่อเสียงของคุณและของทีมของคุณจะหายไปตลอดกาล

ดังนั้นจะเป็นจริง กำหนดขีด จำกัด ของคุณ วาดเส้น. สังคายนาภารกิจหลักที่คุณต้องทำทุกอย่างและให้ความสำคัญกับงานเหล่านั้น จากนั้นดูว่าคุณสามารถทำอะไรได้อีก ยึดการตัดสินใจของคุณ อธิบายว่าทำไม.

คุณจะเห็นว่าเป็นผู้ให้บริการที่น่าเชื่อถือ คนอื่นจะเชื่อใจการตัดสินใจของคุณ พวกเขาจะได้เรียนรู้ว่าเมื่อคุณพูดว่าคุณจะทำงาน จดทะเบียนบริษัท คุณจะทำมันและตรงเวลา และเมื่อคุณพูดว่าคุณไม่สามารถทำงานได้พวกเขาจะยอมรับคำพูดของคุณบทความเทคโนโลยีคอมพิวเตอร์เพราะพวกเขาจะรู้ว่าคุณไม่ได้เป็นเพียงข้อแก้ตัว

ชื่อเสียงของคุณและของทีมจะได้รับการยอมรับ